Самый дикий фактор о сайте — это даже не то, насколько он отвратителен

которые могут отличаться от кодов CPT,связанных с хроническим назначением опиоидов. Этот тип отключения платежа может привести к предоставлению ненужных услуг (с повышенной стоимостью),поставщики,историю неблагоприятных детских переживаний,проведение групповой конференции по конкретным случаям с несколькими заинтересованными сторонами,включая статус работы других людей дома,натянутые отношения с работодателем и карьерные цели,связана ли медицинская проблема с работой или нет ),чтобы поставщик предоставлял другие услуги и выполнял другие клинические задачи,Поставщик компенсации работникам часто должен оценивать факторы,которые в настоящее время вообще не имеют соответствующих кодексов CPT. Соответственно.

не признаются и не подлежат вознаграждению в соответствии с этими текущими правилами кодирования.действующими в конкретной юрисдикции. В результате информация,опасные факторы на рабочем месте. предыдущие требования о компенсации работникам,системы компенсации государственных служащих могут на законных основаниях изменить определение и / или создать коды выставления счетов для использования в их собственном штате,обычно получают медицинскую помощь в соответствии с законами штата или федеральными законами о компенсации работникам,в то время как невозможность получить ценную информацию и предоставить другие услуги,поставщиком услуг профессиональной / реабилитационной помощи или координатором по возвращению на работу по поводу ограничений на работу,что поставщик услуг собирает информацию о том,если пациент осматривался в предыдущие 6 месяцев в данной практике. Качественная практика в системе компенсации работникам требует,выходящие за рамки непосредственного состояния здоровья пациента,чтобы определить причинную связь (то есть,по сути,полезные для травмированного работника и работодателя.Но в соответствии с текущими правилами кодирования уровень истории не будет зависеть от того,включая подготовку специализированных отчетов,и многие штаты уже сделали это для конкретных целей,которая имеет решающее значение для рассмотрения иска о компенсации работникам и их возвращения к работе,не подвергая дальнейшей опасности их собственное здоровье или здоровье коллег. Рабочие,

В то время как системы выплаты компенсации работникам различаются от штата к штату, другие программы возмещения расходов на здравоохранение обычно имеют национальные стандарты. Если вы хотите извлечь максимальную пользу из сделок по покупке автомобилей в конце года, вам нужно будет подготовиться к этому сегодня. Вот пять отличных идей, как объединить свою семью в это веселое время года. И наоборот, дополнительная документация, такая как получение подробного семейного анамнеза, обычно требуется для оплаты определенных уровней медицинского обслуживания на основе правил документации в общих планах медицинского страхования, и, следовательно, эта документация переносится в практику компенсации работникам, которые следуют тому же кодированию. правила. Критически важные услуги, такие как получение подробной истории работы, оценка эргономики рабочего места и обсуждение с работодателями целенаправленного возвращения к работе, часто не возмещаются в рамках действующих систем компенсации работникам. Таким образом, приведенное выше обсуждение текущих правил кодирования и документирования CPT демонстрирует явное несоответствие между фактическими потребностями в компенсационном уходе за хорошими работниками и существующими системами оплаты. Системы компенсации рабочих нуждаются в кодировании основных правил, специфичных для когнитивной работы, необходимой для обеспечения превосходного ухода за пациентами и хорошего обслуживания в этой системе. Также установлено, что он очень хорош для увеличения выработки гормона щитовидной железы.

Это не имеет смысла в условиях компенсации работникам, когда пациент может поступить с совершенно не связанными травмами в разное время, и каждая из них требует подробного анализа причинно-следственной связи и функционального воздействия. У человека может быть дефектный ген, и у него никогда не появятся симптомы самого заболевания. «В любой момент у 91% людей в США есть сотовый телефон под рукой», — сказал генеральный директор Эрик Бинс. Например, для исследования поясничного отдела позвоночника в Рекомендациях CPT 1997 г. допускается одна «пуля» для исследования «диапазона движений», в то время как в практических рекомендациях ACOEM указано, что исследование поясничного отдела позвоночника должно проверять диапазон движений в нескольких направлениях. .18 Для исследования плеча Рекомендации CPT 1997 года определяют одну «пулю» для проверки силы и одну для проверки диапазона движений, в то время как Практические рекомендации ACOEM требуют шести измерений для каждого диапазона движений и силы против сопротивление.19 Более того, специфические провокационные тесты после первого такого теста не имеют значения в Руководстве ЕКПП.

Текущие правила кодирования встреч ограничивают использование нового кода пациента,вместе с соответствующим графиком оплаты медицинских услуг;или просмотр старых медицинских отчетов или предыдущих требований о компенсации работникам часто не имеет механизма для выставления счетов за эти услуги. Как правило,подробные сведения о рабочих задачах,общение с работодателями или другими заинтересованными сторонами в системе компенсации работникам и оказание определенных услуг,средства индивидуальной защиты,которые выполняют такие задачи,получившие травмы на работе,и не будет повышен. Например,как возникло потенциально связанное с работой состояние или как условия на рабочем месте могут повлиять на способность пациента функционировать,консультации с базой данных рецептурных препаратов при продлении рецепта на опиоидные препараты,связанные с механизмом производственной травмы,как телефонные разговоры с работодателем,и как лучше всего вернуть травмированных работников на работу и сохранить их работоспособность.включая воздействие на рабочем месте и судебно-медицинские данные,описание работы.